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歐亞商都舉行2019年“經營指標及工作目標考核責任書簽訂儀式”

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3月6日,“歐亞商都經營指標及工作目標考核責任書簽訂儀式”在十樓第二會議室隆重舉行。歐亞商都總經理周偉及班子成員、歐亞商都體系各店負責人,以及長春商都全體中層管理人員出席簽訂儀式。商都副總經理于清云主持簽訂儀式,并宣讀《經營指標及工作目標考核責任書》內容。

儀式上,歐亞商都總經理周偉分別與長春、吉林、沈陽、北京各店,以及長春商都各商場、部室負責人簽訂了責任書,與副總經理于清云簽訂了歐亞商都2019年經營指標及工作目標考核責任書、全員從嚴治黨責任書,與副總經理孔憲利簽訂了歐亞商都2019年消防、安全生產責任書及綜合治理責任書;會上,歐亞商都副總經理孔憲利還與體系各門店負責人簽訂了2019年消防、安全責任書和綜合治理責任書。

年度各項目標責任書的簽訂,進一步強化了目標管理理念,形成契約機制,更好地落實經營責任、全面從嚴治黨責任、綜合治理及消防安全生產責任,為全面實現2019年度歐亞商都各項工作奠定了堅實基礎。

簽訂儀式結束后,周總以《腳踏實地  擁抱未來》為主題,從“信心”和“賦能”兩個關鍵詞與大家進行了深度交流。談到信心,周總提到大家要對我們的企業、對曹和平董事長、對我們已經和正在付出的努力要有信心;同時還要滿懷希望,要敢于實踐、勇于變革、勤于突破,在19年這樣一個特定的年份,除了做好日常和正常的工作外,也要在解決企業發展動力和信心源泉方面投放精神,在構建企業內部有競爭力的狼性團隊和斗志方面下功夫,在圍繞“人以類聚、物以群分”的時代性規律、全面尋找市場細分下的增長機會和發展動能上做文章。談到賦能,周總提到一個是激活員工、賦能團隊,就是要賦“人”能、賦“效”能、賦“技”能、賦“心”能,自上而下最大程度地釋放員工主動工作的意識和動力,最大限度地發揮個人的才智和潛能,特別是讓各個門店、商場、部室領導會決策、善決策、敢決策,充分提升組織活力、明顯提升人均效能。另一個是勇于創新、敢于擔當,就是讓正確的人、在正確的時間、用正確的方式、做正確的事。

周總的講話分條析理、深入人心,為大家打開了全新的思路、提供了全新的視角。會后,各門店、長春商都各商場、部室迅速向全員傳達學習,認真貫徹落實會議精神,誠如周總講話中提到的“讓我們這些追夢人一起為實現我們企業發展、員工富裕、社會進步的共同夢想,盯住目標、頂住壓力,腳踏實地、擁抱未來”。


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